¿Cómo se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST?
Los miembros del Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo se eligen para períodos de dos (2) años y pueden ser
reelegidos. (Decreto 1295 de 1994, Artículo 63)
El número de trabajadores que pueden pertenecer al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST depende de la cantidad total de empleados de la empresa, así:
Las empresas de menos de 10 trabajadores deben tener un Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo, quien cumplirá las mismas funciones del Comité Paritario.
- De 10 a 49 trabajadores, se elige un representante por cada una de las
partes.
- De 50 a 499 empleados, se eligen dos representantes por cada una de las
partes.
- De 500 a 999 trabajadores, se eligen tres representantes por cada una de
las partes.
- De 1.000 a más empleados, se eligen cuatro representantes por cada una
de las partes.
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST debe tener un presidente y un secretario, el primero de ellos será designado por el empleador escogiéndolo entre los representantes que él nombre, el segundo será elegido por el comité en pleno.
El acta de conformación del COPASST se realiza en la primera reunión del periodo para el cual fueron elegidos los miembros del comité. En esta primera reunión se recomienda citar tanto a principales como a suplentes puesto que el objetivo de la reunión es capacitar sobre las funciones del COPASST y acordar cómo se van a manejar las citaciones a reunión, elaboración de actas, recepción de sugerencias o quejas de parte de los trabajadores y elegir presidente y secretario del comité.
La institución llevó a cabo la conformación del comité según la normatividad vigente, en el documento adjunto se puede consultar el acta de conformación para el periodo 2021-2023.
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